為了落實遵循公司治理，依據上市上櫃公司治理實務守則第 37 條之 2 規定及公司治理評鑑指標 2.27 項目要求，以台灣智慧財產管理規範為基 礎，建置智慧財產管理制度。 本公司擬定公司營運目標與智慧財產權管理策略結合，藉由智慧財產權創造公司價值的運作模式，強化員工的智慧財產權保護意識，並鼓勵員 工持續提出創新的智慧財產權，確保在公司在產業中持續創新與成長，提升公司的永續競爭優勢。
本公司已於 2025年 3 月 11 日向董事會報告2025年度執行情形。
截至2025年12月31日止，專利狀態如下說明
商標:2025年之前取得4件台灣商標、2件中國商標；2025年申請10件台灣商標(3件已取得、7件審查中)、申請10件中國商標(8件通過、2件審查中)
SEMI認證:2025年之前取得2件(model2-CDS-SPV、model3-CDS-LFN)；、2025年取得2件S(Auto-sampler、model1-CDS-LFP)
TS認證:2025年之前取得2件(CICA-SP-EX-DHL、CICA-SP-EX-LF)；2025年取得1件(CICA-SP-EX-FFU)。
玉山獎:2025年之前取得1件(自動取樣機)；2025年取得1件(自動混酸調配機)
依專利申請成果推選年度「專利王」並於公開場合表揚並頒發獎盃。
每季舉辦研發會議追蹤及討論研發專案進度。
每年結算專利商品化之利潤，分潤發專利發明人。為了鼓勵員工積極創新、專利產品化，本公司制定獎勵制度，藉由多元獎勵制度激勵員工為公司創造高價值性的智慧財產增加公司獲利。
